MERCADO DE TRABALHO CANADENSE: QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS?

Imigrar para o Canadá é uma escolha desafiadora e que exige nossa adaptação em várias áreas de nossa vida, especialmente em relação à nossa carreira. Muitas pessoas buscam um crescimento profissional, outras escolhem realizar uma transição de carreira, ou até mesmo se descobrem como empreendedores. O fato é que o mercado de trabalho canadense promove muitas oportunidades, porém a caminhada para conseguir uma colocação profissional exige dedicação. Mas quais seriam os desafios enfrentados durante essa jornada em busca de realização profissional?

1) EXPERIÊNCIA CANADENSE. Primeiramente existe aquilo que chamamos de “Canadian Experience” no qual muitas empresas exigem e que nos deixa preocupados assim que iniciamos nossa busca por emprego. A pergunta que muitos fazem é: como podemos ter a experiência canadense se temos a dificuldade de conseguir uma primeira oportunidade? Entenda que esta vivência pode ser adquirida não apenas através de um emprego na sua área, lembre-se que toda profissão é valorizada e pode te trazer muito aprendizado. Além disso, é sempre importante considerar realizar trabalhos voluntários, nos quais serão bastante positivos para sua carreira. Outro fator que também conta como uma imersão no mercado canadense é o estudo, ou seja, aqueles que vem estudar em um college já estão iniciando ali sua experiência canadense.

2) FLUÊNCIA DO IDIOMA. Outro fator muito importante é a fluência no idioma, que no caso do Canadá inclui o Inglês e o Francês, dependendo da província. É imprescindível considerar evoluir suas habilidades e buscar uma comunicação efetiva, pois poderá ser um grande diferencial em sua colocação no mercado de trabalho.

3) CURRÍCULO CANADENSE E COVER LETTER. Um dos fatores mais importantes é entender as especificações do mercado canadense. A estrutura e as informações contidas no currículo canadense são diferentes de outros países, inclusive do Brasil. Por exemplo, no Canadá as empresas utilizam o ATS (Applicant Tracking System), no qual realizam um filtro de candidatos através de palavras-chave que devem estar inclusas no currículo. Ou seja, é preciso estar atento à esta necessidade de customizar o currículo para os padrões do país e para as vagas que você irá aplicar. Além do mais, as empresas canadenses possuem a prática de solicitar a famosa “Cover Letter”, que nada mais é uma carta de apresentação.

4) NETWORKING. Muitas pessoas têm a dificuldade em construir relacionamentos, porém é imprescindível ampliar sua rede de contatos profissionais, da qual podem surgir muitas oportunidades e aprendizados para sua carreira. Fique atento às feiras de recrutamento, workshops, webinars, palestras, cursos etc. Além disso, uma ferramenta bastante valorizada no Canadá e que pode ser crucial para a construção da sua imagem profissional e networking é o LinkedIn. Outra prática que pode ampliar sua rede de contatos é a entrevista informacional, que te permite trocar conhecimentos com diversos profissionais da área.

5) INFORMAÇÃO. Algumas dificuldades podem surgir por falta de informação. Recomendo fortemente a busca por informações sobre o mercado de trabalho na sua área. Além disso, o Canadá possui dez províncias e três territórios, então é preciso ter em mente a necessidade de entender os formatos de, salário mínimo, profissões demandadas, e legislação do local em que você irá morar. É muito importante também estar familiarizado com a cultura canadense.

O mercado de trabalho canadense espera por você, mas é necessário dedicação e a busca constante por informação e adaptação. Sendo assim, sugiro que seja criado um planejamento não apenas para o processo de imigração, mas também para a sua carreira e processo de busca por emprego. Além disso, é importante antecipar as prováveis necessidades que um profissional pode ter, sendo curioso, procurando sempre o novo, e tentando se destacar através de sua qualificação.

ESCOLHA O SEU DESTINO, BUSQUE INFORMAÇÕES E ESTEJA PRONTO PARA EMBARCAR NESTA JORNADA INTENSA E GRATIFICANTE QUE É O PLANO CANADÁ E A BUSCA PELO SEU CRESCIMENTO PROFISSIONAL!