SOFT SKILLS: QUAL A IMPORTÂNCIA E COMO VOCÊ PODE DESENVOLVÊ-LAS?

As soft skills estão em alta demanda no mercado de trabalho e podem ser essenciais para gerar oportunidades em sua carreira profissional, e é importante entender o porquê. Estas competências envolvem suas habilidades sociais e de comunicação, ou seja, sua forma de interação com outras pessoas, por exemplo, com colegas de trabalhos ou clientes. Ao contrário das hard skills, as soft skills são menos tangíveis e difíceis de medir. Construir relacionamentos profissionais fortes é essencial para o sucesso de uma empresa, sendo este um dos motivos pelo qual os empregadores valorizam estas habilidades pessoais. Por exemplo, funcionários com forte ética, desempenho de liderança, adaptação às mudanças, bons comunicadores e com escuta ativa, entre outros.

Como podemos então desenvolver nossas soft skills? Para cada profissão e para cada trabalho diferentes habilidades serão requisitadas e para isso você precisa interpretar a descrição da vaga para entender as expectativas da empresa. Outro fator a ser considerado, é que estas habilidades sociais devem ser desenvolvidas independente da função que você exerce no momento, pois através do autoconhecimento profissional você pode ampliar suas forças e superar suas fraquezas, ou como gosto de chamá-las: áreas de melhoria. Aqui estão alguns fatores a serem considerados:

1- Desenvolver habilidades requer muita prática!

2- Necessitamos desenvolver um Mindset de aprendizado contínuo!

3- Gerir nossos sentimentos e emoções é importante!

4- Feedback é uma ferramenta essencial para o nosso crescimento!

5- É preciso saber lidar com situações adversas!

Não subestime as habilidades sociais que você desenvolveu ao longo de sua vida.

Tais soft skills não são desenvolvidas apenas em ambiente de trabalho, você pode ter adquirido competências durante sua trajetória acadêmica ou voluntariados, por exemplo. As habilidades relacionadas à comunicação, podem ser citadas como essenciais para sua vida profissional pois estarão sempre de mãos dadas com trabalhos em equipe, liderança, atendimento ao cliente, negociações e demais atividades exercidas no seu dia-a-dia, assim como podem ser adquiridas em todas as áreas de sua vida. Não esqueça também que existem habilidades transferíveis que podem ser necessárias para diferentes empregos, então jamais desvalorize seu histórico profissional.

Todas as pessoas possuem talentos e potenciais únicos que precisam apenas ser descobertos, reconhecidos e desenvolvidos. O que você tem feito para cultivar o autoconhecimento profissional e desenvolver suas habilidades para alavancar sua carreira? Acredite e invista em você!